ビルメンまとめ④『系列系ビルメンにどうやってなるの?』

ビルメンまとめ
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前回系列系はおいしいという話をしましたが、では系列系のビルメン会社に入社するためにはどうしたらいいのでしょうか?私の経験や知り合いなどから聞いた情報になりますが、系列系ビルメンになる方法を紹介していきたいと思います。

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系列系への入社条件(私見)

系列系に入社できる基準は大きく分けて3つ有ります。

  • ① 経験者採用
  • ② 資格を十分に取得している
  • ③ 20代である

この3つが系列系のビルメン会社に入社する上で私の経験上重要な条件です。

もちろんベストは全ての条件を兼ね備えていることです。しかしに関してはどうすることも出来ません。もし今この記事を読んでくだっさている方が20代であり、系列系ビルメン会社への入社を希望しているのならの条件など気になどせず今すぐにでも応募するべきです。

30代が系列系を目指すには

30代にもなると未経験で資格も持っていないとなると系列系への入社は難しいと思われます。もちろん前職の経験が素晴らしいものなら採用されることもありますが、そんな経験を持っている人はビルメンなんかを選びはしないと思います。

そこで30代がビルメンを目指すにあたっては以下のアプローチ方法がいいと思われます。

①独立系に入社し経験を積んでから系列系に転職

独立系に入社するのは簡単だと思います。無資格未経験でも何の問題も有りません。40代でも何の問題も有りません。問題は経験を積んでいる間の待遇に耐えることが出来るかどうかということぐらいだと思います。月給18万賞与無しぐらいは覚悟しといた方がいいかもしれません。

日本には石の上にも三年ということわざがあるように独立系に入社して最低でも2年、出来れば3年続けるのが私はいいと思います。2年というのはビル管の受験資格が得られる経験年数になります。

3年というのはビル管の受験資格を得て、その年にビル管に合格することを仮定した年数になります。経験年数が3年有りビル管を取得していれば系列系への入社も可能だと思います。

②資格を十分に取得してから系列系に転職

こちらの方法は資格の種類によるところが大きいです。30代40代でのビルメン基本4点セット所持の未経験では系列系への入社は難しいと思われます。100%無理だということではありません。ビルメン業界に限らず転職に関しては巡り合わせに恵まれるかどうかというところが大切になってくるためです。

じゃあ未経験の30代は系列系に入社するのは不可能じゃないかということにもなってくるのですが、電験三種を取得していると話は別になってきます。
現に私の同僚の友人が未経験の電験三種持ち30代というスペックで系列系に入社したらしいです。しかし、そんなに簡単な試験ではありません。この方法はよほど勉強が得意な方で無いと難しいです。

しかし、基本4点でも系列系に入社することが出来ます。それは契約社員限定社員などといった正社員とは少し違った雇用形態によるものです。

番外:契約社員から正社員を目指す

契約社員で入社して働きながら資格も取得し、経験を積んだのちに正社員として雇用してもらうという方法も有ります。この方法はその職場での雰囲気に慣れることもできますし、転職する必要性もないということです。ビルメン会社は会社ごとでのやり方などが違ったりするのでこの方法なら、そういった問題も起こりません。

この方法にもリスクはあります。それは正社員に昇格してもらえない可能性があるということです。目の前に餌はぶら下げるけれど、餌は貰えない状態です。しかし、そうなったらの方法にシフトしていけばいいのです。

契約社員として働き2年経っても正社員にしてもらえなかったなら、他の系列系への転職をしましょう。転職時に他の系列系で2年ビルメンやっていましたと言えば、独立系での2年よりも評価は高いはずです。

まとめ・・・

系列系に入社するには若さ経験が必要!

コメント

  1. 経験浅ビルメン より:

    ビルメンの転職事情をググってると、こちらにたどり着きました。

    年齢は44歳で、ビルメン歴はパートで7年目です。
    ビル管理士、電工2、3冷、消防甲4、2ボ、危険物乙4は持っています。

    築年数が浅いビルで、トラブルというトラブルに巡り合うことなくきてしまいました。

    大手転職エージェントには、大手系列を進められており(というか大手しかない)、自分の経験で相手にされるのか?という疑問が、管理人様の記事をみて強くなりました。管理職の経験はもありません。

    管理人様の知りうる範囲では、大手系列の可能性はあると思われますか?

    • 管理人 より:

      経歴や資格は十分だと思います。
      相手にされるかどうかと言うのは正直なところ分かりません。経験は無くても若い人間を求めている会社もあれば、抜けた穴を埋める目的で年齢よりも経験を重視して採用する場合もあります。転職エージェントが進めてくるのであればそれなりに採用可能性があるということではないでしょうか。転職エージェントは企業に人材を紹介することによって報酬を得ているわけですから採用される見込みも無いのに進める道理は無いはずです。
      入社後に系列系でやっていけるかという心配でしたら私は問題ないと思います。独立系と系列系によるトラブルの違いはありません。建物のトラブルなので当たり前といえば当たり前ですが。違いといえば意識の違いと書類仕事の多さだと思います。もちろん系列系といえど各社違いはありますので一概に全てに当てはまるとはいえませんが・・・。
      私は今の会社しか経験がありませんし経験は4年に満たないですが系列系でも十分やっていけていると思っていますので、7年の経験があれば内容的には十分にやっていけるはずです。
      あとは現場になじめるかどうか次第ですね。私の考えでは給料が今よりも上がるのであれば少しくらい嫌なことには耐えられるとも思います。やっぱりお金のことは一番大事ですからね。

  2. 経験浅ビルメン より:

    早々に返信いただきありがとうございます。
    また、返信が遅くなり申し訳ありません。

    4年に満たずに、電験3を取得されていらっしゃるとは努力をなされたんだなと思います。

    私は、手が届きそうなのは2冷。ラスボスは電験3だと思っています。
    電験3は、数年前に翔英の通信教材かってチラっと見たぐらいです。
    書いてる日本語がわかりませんでした。
    大手には、電験3なんて珍しくもなんともなさそうですが…

    今の後悔は、今の、緩い環境で電験に真剣に取り組まなかったことです。
    フルタイムで、仮に大手だと、今度は時間がということになりそうです。

    紹介された中で、上の方から申し込みしてみました。
    見ず知らずの、通りすがりに時間を頂きありがとうございました。