今回はビルメン会社の面接についてです。
求人サイトに登録してWEB履歴書を作成して、求人に応募すると連絡が来ます。
ビルメン未経験の方ですと、いわゆるお祈りメールというのが返って来ると思います。私も何社かお祈りされてしまいました(笑)
しかし中には、面接してくれる会社もあったりします。その場合には日程などを決めて面接に挑むといった流れになると思います。
ビルメンの採用試験
面接に挑むにあたって履歴書の作成が必要になります。これは非常に面倒ですが頑張りましょう。私も履歴書の書き方をネットで検索しながら書きました。面接に関してのマナーに関しても検索していきました(笑)
ビルメンといえども一応は会社ですｗ面接のマナーに関しては一般企業もビルメン会社も変わりません。ビルメン会社の面接は、そのマナーというのも大した出来ない人もいるので、普通にネットに書いているマナーを実行出来るだけでポイントアップになるはずです。
ビルメン会社によって採用試験は様々だと思います。
- 面接１回のみ
- 面接とSPI試験
- 面接とSPI試験と面接
- 面接とSPI試験と面接と面接
私が知り合いに聞いたことがあるのは、こんな感じです。
SPI試験がある場合には一冊くらい購入してやってみるのも良いと思います。
面接の内容
面接で聞かれることは以下のようなことになります。
- ・なぜビルメンの仕事をしようと思ったのか。
- ・仕事は○○だけどやっていけるか。
- ・この仕事にどんなイメージを持っているか。
- ・現在の年収はどれくらいか。
- ・既婚か独身か、家族構成は。
- ・家族はこの仕事に就くことに何かいっているか。
- ・資格を取得していく気はあるか。
- ・どのような資格を取得していくのか。
- ・資格勉強は得意か。
- ・お客様とのコミュニケーションは大丈夫か。
- ・前職or現職ではどのような業務を行なっているか。
- ・車の運転はできるか。
- ・残業があるけど大丈夫か。
- ・ウチの会社に就職した場合に、○年後にはどうなりたいか。
- ・どこでビルメンという仕事を知ったか。
こういった感じの質問があると思います。
あとは、系列系とかなら一般企業と同じで経営理念を聞かれるということもあるかもしれませんので、一応覚えって行った方がいいかもしれません。
その他には雑談的なものもあったりします。趣味だったり休日の過ごし方だったりとかです。
ある程度緊張するのは仕方ないですが、そんなに深く考えなくても大丈夫です。ネットで面接マナーを調べていけばＯＫです。
前に別の記事で書きましたが、私の後輩でも何故こんなポンコツを人事は採用したんだろうと思うレベルのヤツがいます。要は面接の時だけ取り繕えれば良いんです。
普通にやれば、普通に受かる。
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